-
《银河贵宾汇文化》第三十四篇：不会带团队，凭什么当领导！
银河贵宾汇是一个整体的生存平台，皮之不存毛将焉附，所以维护好集体利益，就是维护个人利益的基础。
more -
《银河贵宾汇文化》第三十三篇：打工的最高境界：和老板一起干 !
人才就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人！
more -
《银河贵宾汇文化》第三十二篇：银河贵宾汇人就要这么做！
银河贵宾汇三句咒语之 “如果你的工作没有挑战，你的收入就没有增加的机会。”勇于挑战的人，会越来越智慧，人生的差距就是在挑战自我中拉大的。
more -
《银河贵宾汇文化》第三十一篇：如何成为一个优秀的银河贵宾汇合伙人
只有对公司忠诚，对价值观高度认同，在行动上坚定追随才是唯一的出路，事业才能稳步发展。
more -
《银河贵宾汇文化》第三十篇：学习是最好的转运
孙正义说：“唯学习，方永生！”，师兄说：“不学习，就得死”。有人把自己的失败归结于客户的拖累、员工的不负责、行业环境的改变、自己的运气不佳……殊不知学习才是最好的转运。
more -
《银河贵宾汇文化》第二十九篇：《蓝色花瓶的故事》我保证完成任务
“银河贵宾汇，是以结果为导向的企业文化”、“不全力以赴地干等于没干”、“全力以赴干了，没有好的结果等于白干”。对结果负责，是对我们的工作价值负责；而对任务负责，是对工作程序的负责，完成任务≠结果！
more
